unsere forderungen 2024/2025

Fachkräftesicherung & Fachkräftegewinnung: 


• Volle Refinanzierung aller Personalkosten 

• Volle Refinanzierung aller tariflich geregelten Leistungen 

• Ausbildungsoffensive, Qualifizierung von Heilpädagog:innen auch für erfahrene SPA:innen

• Anleiterstunden für Auszubildende & Quereinsteiger:innen 

• Sicherstellung der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen für Fachkräfte 

 • 4. Team-Konzepttag 

Handlungssicherheit bei Personalengpässen & Transparenz für alle Beteiligten: 


• Verbindliche individuelle Notfallpläne zur Einhaltung des Kinderschutzes und des Schutzes der Mitarbeitenden 

Qualität in der frühkindlichen Bildung: 


• Berücksichtigung von Ausfallzeiten zur Sicherstellung einer realistischen Fachkraft-Kind-Relation für eine verlässlichere Betreuung

• Zeiten für mittelbare Pädagogik